GESTÃO
Atuamos nos âmbitos financeiro e corporativo de um empreendimento. Nossos serviços envolvem finanças, logística, planejamento estratégico e cultura organizacional.
Plano de Negócios
QUANDO?
Estruturar a abertura ou expansão de seu negócio no mercado
OBJETIVO
Planejar seu empreendimento, definir as metas à serem atingidas e mapear seus riscos.
RESULTADOS ESPERADOS
Atestar a viabilidade do negócio, desenvolver posicionamento e estratégias de comunicação e a identidade da empresa.
Precificação
QUANDO?
Produto ou serviço buscando se inserir ou se reposicionar no mercado e precisa-se entender o melhor preço para ele.
OBJETIVO
Estudar os custos do empreendimento, além do valor que o seu público alvo enxerga nele e o preço cobrado por seus concorrentes.
RESULTADOS ESPERADOS
Otimizar o negócio e tornar a empresa mais rentável.
Estruturação Financeira
QUANDO?
Entender a origem dos recursos e o destino dos custos da empresa.
OBJETIVO
Analisar e estruturar todos os gastos e receitas do empreendimento em questão.
RESULTADOS ESPERADOS
Definir métricas e ferramentas para auxiliar a empresa, criar de planilhas de controladoria, melhorar a lucratividade da empresa.
Estudo de Viabilidade Financeira
QUANDO?
Entender a origem dos recursos e o destino dos custos da empresa.
OBJETIVO
Analisar e estruturar todos os gastos e receitas do empreendimento em questão.
RESULTADOS ESPERADOS
Definir métricas e ferramentas para auxiliar a empresa, criar de planilhas de controladoria, melhorar a lucratividade da empresa.
Redesenho de processos
QUANDO?
Necessidade de repensar a forma de execução de uma determinada tarefa.
OBJETIVO
Identificar gargalos, retrabalhos, custos e gastos de tempo e mão de obra desnecessários.
RESULTADOS ESPERADOS
Otimizar dos processos empresariais analisados.
Modelagem de processos
QUANDO?
Necessidade de estruturar um novo serviço ou setor para uma empresa
OBJETIVO
Entregar uma modelagem de uma nova função para um empresa
RESULTADOS ESPERADOS
Entender a melhor forma de estruturar um novo serviço ou setor
para sua empresa.
Organização interna
QUANDO?
Ausência de uma estrutura interna bem estruturada.
OBJETIVO
Identificar um modelo de organização e comunicação interna que faça sentido para o core business da empresa
RESULTADOS ESPERADOS
Melhorar a comunicação entre os funcionários da empresa e esclarecer a divisão de tarefas.
Pesquisa de Clima Organizacional
QUANDO?
Ausência de um clima organizacional qualitativo para a organização
OBJETIVO
Criar uma pesquisa para coletar pontos de vista dos funcionários da empresa.
RESULTADOS ESPERADOS
Traçar metas e aprimorar a dinâmica de trabalho da empresa.
Vamos fazer um projeto juntos?
Queremos ouvir sobre o seu empreendimento, seja para melhorá-lo ou tirá-lo do papel. E caso você não saiba por onde começar, temos uma equipe especializada para entender o seu problema.